2015年3月20日上午，公司党总支召集全体助理以上干部50多人进行基本管理制度的宣贯学习。副总经理张桂玲向与会干部宣讲了《干部管理工作规范》、《干部工作周报告管理办法》、《公司周例会议事规则》、《公司干群谈心交心制度》、《干部年度考核民主测评管理工作程序》。以上五个制度的建立，较系统地规范了公司干部管理基础工作，形成了一个干部管理标准子体系，构成公司管理过程精细化的重要环节。